filarmoniya.jpg

Правительством определен порядок осуществления доплаты за выслугу лет работникам культуры.

Соответствующее Постановление от 16 марта 2020 года № 13-3 опубликовано на сайте Правительства.

Доплата за выслугу лет устанавливается работникам государственных и муниципальных (коммунальных) театров, концертных организаций и цирков в зависимости от стажа работы.

Размеры доплат:

  • стаж работы свыше трех лет — 10% от должностного оклада работника;

  • стаж работы свыше 10 лет — 20% от должностного оклада работника;

  • стаж работы свыше 20 лет — 30% от должностного оклада работника.

В стаж работы, который дает право на установление доплаты за выслугу лет, засчитывается:

  • время работы на должностях, указанных в приложении к настоящему Порядку в государственных и муниципальных (коммунальных) театрах, концертных организациях и цирках СССР, Украины, ДНР;

  • время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет;

  • время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, иными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха, а также период временной нетрудоспособности.

Доплата за выслугу лет производится ежемесячно за фактически отработанное время в порядке и размере, установленном настоящим Порядком.

Доплата за выслугу лет устанавливается на должностной оклад работника без учета надбавок, доплат, премий.

Доплата за выслугу лет не устанавливается работникам, которые работают в государственных и муниципальных (коммунальных) театрах, концертных организациях и цирках по совместительству.

Копирование материалов с сайта разрешено с указанием ссылки на источник